金融危機中，家政行業(yè)也面臨著諸多變數。一方面，因為就業(yè)難，大學生選擇當保姆的越來越多，然而真正能堅持下來的不到兩成；另一方面，一些家政公司因為資金鏈問題不得不選擇退出，其客源分流到一些大公司，大公司的業(yè)務反而增加了。

　　記者昨日從廣東省家庭服務業(yè)協(xié)會座談會上了解到，春節(jié)過后，由于保姆數量增加，保姆的薪水可能會稍稍降低。

　　不到半年兩千大學生應聘

　　金融危機中，就業(yè)越來越難，家政市場中，大學生的身影越來越多。“從去年8月到12月，平均一個月就有五六百人前來應聘,其中90%以上都是大學生，還有28個是碩士。”廣州市好主意家政的副總經理叢珊告訴記者。當然，這家以“中國式菲傭”為招牌的好主意家政，主要的服務對象是富豪和外商。一般的家政人員平均工資在2300~2500元/月。在職的家政人員中最高月薪高達7000元/月，目前該公司還有一個月薪萬元的職位招不到合適人選。

　　雖然應聘的大學生有2000人之多，但是真正能夠留下來挑戰(zhàn)家政業(yè)務的并不多，面試之后僅有300多人入圍。“大學生的悟性很高，但是心理承受能力很差，培訓上崗之后換崗率高達80%。”也就是說，最后僅有100多人留下來。留不下來的最主要原因還是心態(tài)問題，一些大學生一到雇主家里，看到自己不能和雇主同桌吃飯就忍受不了，“一些人第一天就忍不了，好不容易熬了一周，趕緊要求換崗。”

　　雇主變少還壓縮開支

　　“你們這兒還能預訂月嫂嗎？”最近幾天，千福家政業(yè)務負責人趙月紅一天要接到8~10個這樣的電話。原來，金融危機影響下，一些原本資金就不寬裕的家政公司突然遭遇客源緊缺，資金鏈一下斷裂，被迫關門，從而使得不少消費者紛紛上門尋找其他出路。

　　“我們的會員單位中倒閉的并不多，但是的確有不少家政公司現在處境比較艱難。”廣東省家庭服務業(yè)協(xié)會會長陳挺表示，除了受金融風暴影響業(yè)務量巨降、資金短缺之外，還有一個深層原因是，這些倒閉的家政企業(yè)之前管理水平低下，“在市場好的時候，只要手中有工人便會有客源”，而金融風暴一來，雇主減少，保姆陡增，雇主的選擇余地大了，他們就難以為繼。

　　雇主的錢包也在慢慢縮緊。在趙月紅負責的公司里，A級月嫂月薪4500元，B級月嫂月薪3500元。“以前80%的人會選擇A級月嫂，現在只有70%的人選，特別是一些白領雇主，開始主動壓縮開支。”