崗位一：操作工/機(jī)長(zhǎng) 招聘人數(shù)：4位
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；
3、退役軍人和隨軍家屬優(yōu)先。
職位描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品工藝要求，調(diào)整設(shè)備有關(guān)參數(shù)及接駁相關(guān)管道，并做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作；
2、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行日常開機(jī)、生產(chǎn)、收機(jī)操作及交接班工作；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地做好生產(chǎn)線記錄，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班、主任，并妥善解決。
薪資待遇：4000-8000元/月
崗位二：工程維修主任 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電氣或自動(dòng)化控制專業(yè)；
2、5年或以上食品飲料行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握PLC控制及變頻器控制技能。
職位描述：
1、確保所有與生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作；
2、協(xié)助項(xiàng)目組完成工廠內(nèi)的改善、新增、技改等項(xiàng)目；
3、指導(dǎo)AM做好日常CILT工作，培訓(xùn)AM自主完成設(shè)備調(diào)試及換型工作；
4、建立故障損失收集系統(tǒng)并定期分解、分析，提升PM人員問(wèn)題分析解決的能力，制定落實(shí)小組改善計(jì)劃，削減、預(yù)防故障損失。
薪資待遇：12000-18000元/月
崗位三：維修技術(shù)員(含高級(jí)) 招聘人數(shù)：4位
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，電氣、電子工程或自動(dòng)化控制工程相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上制造行業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班；
3、持有電工上崗證優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維保策略，監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，恢復(fù)設(shè)備要求功能，確保維修過(guò)程遵守相關(guān)質(zhì)量要求；
2、及時(shí)清理維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中及維護(hù)后的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境；
3、設(shè)備開機(jī)前，需做好檢查試機(jī)工作，發(fā)現(xiàn)故障隱患，及時(shí)排除；
4、協(xié)助維修主任和工程師做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，做好每次故障的根本原因分析，培訓(xùn)AM完成CILT及相關(guān)技能培訓(xùn)。
薪資待遇：6000-10000元/月
崗位四：PM專員 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力，熟練操作辦公軟件，有1年及以上機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述：
1、協(xié)助PM工程師建立生產(chǎn)部設(shè)備的清潔、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、緊固標(biāo)準(zhǔn)，輔導(dǎo)檢查AM的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)工程部PM策略，輸出PM工單，備件訂購(gòu)清單，核查工單進(jìn)度，回收工單輸入系統(tǒng)；
3、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)備故障，建立臺(tái)賬，跟蹤故障分析報(bào)告，優(yōu)化PM策略；
4、做好設(shè)備資料收集，歸檔工作；
5、每月整理分析生產(chǎn)設(shè)備月度運(yùn)行數(shù)據(jù)（MTBF、MTTR，設(shè)備效率）。
薪資待遇：6000-10000元/月
崗位五：物流主任 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、接受過(guò)相關(guān)物流培訓(xùn)，有在中大型企業(yè)甲方任職的經(jīng)驗(yàn)。
職位描述：
1、參與制定運(yùn)輸組年度預(yù)算，負(fù)責(zé)外運(yùn)運(yùn)輸費(fèi)用的管理；
2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行并完成運(yùn)輸組、外倉(cāng)駐倉(cāng)員工績(jī)效考核及第三方物流月度KPI考核；
3、配合銷售完成內(nèi)銷產(chǎn)品配送任務(wù)，處理日常配送中突發(fā)事件；
4、完成日常報(bào)表編制和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有報(bào)表以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求；
5、合理安排運(yùn)輸組人員工作，統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)（成品/原料）和對(duì)外（外倉(cāng)/OEM）的溝通；
6、監(jiān)督調(diào)度完成日常送貨信息跟蹤與收集；
7、按照公司6S工作要求，全面落實(shí)運(yùn)輸組6S工作。
薪資待遇：10000-15000元/月
崗位六：成品倉(cāng)調(diào)度員 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、專科或以上學(xué)歷；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸管理相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述：
1、參與并實(shí)施運(yùn)輸任務(wù)分配工作；
2、完成排單所涉及表單制作工作并確保相關(guān)運(yùn)輸信息正確及時(shí)傳送；
3、掌握當(dāng)日配送信息，協(xié)助主任解決配送中突發(fā)事件，確保配送效率和質(zhì)量；
4、按規(guī)定及時(shí)回收送貨回單，并對(duì)回單作整理、審核、歸檔管理，認(rèn)真仔細(xì)完成運(yùn)輸賬務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域的GMP/5S按要求實(shí)施并落實(shí)改善，確保符合食品安全要求；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：6000-8000元/月
崗位七：品管員（含高級(jí)） 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、大�；蛲葘W(xué)歷以上，食品相關(guān)專業(yè)或化學(xué)生物相關(guān)專業(yè)；
2、持有食品檢驗(yàn)員證書優(yōu)先。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)CNAS體系所承擔(dān)的相關(guān)職能；
2、按質(zhì)量管理體系要求，對(duì)體系內(nèi)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助上司制訂及完成內(nèi)、外審核計(jì)劃，直接參與審核活動(dòng)，對(duì)不符合項(xiàng)、改進(jìn)建議、糾正預(yù)防措施等進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
薪資待遇：6000-8000元/月
崗位八：人力資源專員 招聘人數(shù)：1位
崗位要求：
1、大專以上相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)六級(jí)，讀寫能力較強(qiáng)；
3、熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）和多媒體軟件；
4、具備一定的文案功底，有組織策劃能力和拍攝技能。
職位描述：
1、協(xié)助開展各項(xiàng)人事相關(guān)工作，招聘、培訓(xùn)、社保處理相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)深入開展各種企業(yè)文化和員工活動(dòng)工作；
3、負(fù)責(zé)人力資源的報(bào)表等相關(guān)的工作。
薪資待遇：6000-8000元/月
公司福利：五險(xiǎn)一金/補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/夜班津貼/每月績(jī)效獎(jiǎng)金加年底雙薪加花紅/每年調(diào)薪機(jī)會(huì)/帶薪年假+公司假/年度體檢/員工派水福利/試用期100%工資/提供餐飲/提供宿舍/萬(wàn)達(dá)2公里商圈 etc
公司地址：松江區(qū)茸平路118號(hào)
聯(lián)系人：劉 慧 021-57780083-8585
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