材料研發(fā)工程師 招聘人數(shù):3人
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)和技術(shù)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行現(xiàn)有產(chǎn)品、技術(shù)改進(jìn)以及新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)工作:可行性分析、試驗(yàn)方案執(zhí)行、試驗(yàn)及檢測(cè)數(shù)據(jù)整理分析、技術(shù)文件歸集存檔、專(zhuān)利申請(qǐng)、項(xiàng)目推進(jìn)與總結(jié)等;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件撰寫(xiě)、預(yù)算與成本數(shù)據(jù)歸集,協(xié)助生產(chǎn)組織實(shí)施、為生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo),配合環(huán)評(píng)文件、項(xiàng)目文件撰寫(xiě)與申報(bào)等;
4、為銷(xiāo)售部提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)等;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職條件:
1、材料學(xué)院、無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、研究課題或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷中有接觸超硬材料的尤佳;
3、思維開(kāi)闊,主動(dòng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新能力及總結(jié)分析能力強(qiáng);
4、工作積極,主動(dòng)思考,擅長(zhǎng)自主解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng);
5、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:7000-12000元/月
銷(xiāo)售工程師 招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、通過(guò)展會(huì)、論壇、網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集和分析產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)和技術(shù)信息;
2、利用各種平臺(tái)和渠道積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù);
3、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行分析,通過(guò)多種方式提高銷(xiāo)售額和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、通過(guò)各種方式與所有客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,如:郵件、微信、拜訪(fǎng)、展會(huì)等;
5、配合市場(chǎng)部積極宣傳公司與產(chǎn)品形象;
6、訂單處理:合同評(píng)審簽訂,與生產(chǎn)部等密切溝通,按時(shí)按質(zhì)交貨,及時(shí)回款;
7、配合客戶(hù)新產(chǎn)品試驗(yàn),積極提供技術(shù)等方面的支持,搜集客戶(hù)對(duì)公司和產(chǎn)品等方面的意見(jiàn)與建議;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工科(材料/化學(xué))相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2、有超硬材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,工作有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、工作細(xì)心、敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
6、能勝任經(jīng)常出差,會(huì)開(kāi)車(chē)尤佳。
薪資待遇:底薪5000-8000元/月+提成
廣告設(shè)計(jì)師 招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、產(chǎn)品冊(cè)、海報(bào)、展覽/會(huì)議活動(dòng)等的設(shè)計(jì)和宣傳事宜;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站、Google /百度推廣、微信公眾號(hào)、小程序等推廣網(wǎng)站的軟文推送等設(shè)計(jì),運(yùn)營(yíng)或推廣;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,行業(yè)趨勢(shì)設(shè)計(jì)圖文素材,制作出具有較強(qiáng)說(shuō)服力的海報(bào)、單頁(yè)及小視頻;
4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道的店鋪、商品、品牌整體形象、視覺(jué)風(fēng)格的策劃定位和設(shè)計(jì);
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職條件:
1、20-35歲, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮培養(yǎng));
2、熟練應(yīng)用制圖軟件和視頻制作編輯軟件,有一定的文字功底;
3、具有親和力,富有創(chuàng)新精神,能自我激勵(lì),能承受一定的工作壓力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,條理性和執(zhí)行力強(qiáng);
5、會(huì)使用單反相機(jī)拍攝相關(guān)圖片素材以及視頻。
薪資待遇:7000-12000元/月
市場(chǎng)工程師 招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)超硬材料和超硬復(fù)合材料行業(yè)有關(guān)的市場(chǎng)和技術(shù)信息的搜集、整理、分析;
2、參與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略方案的制定、產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析、潛在市場(chǎng)挖掘;
3、參與產(chǎn)品的宣傳資料、技術(shù)資料、應(yīng)用案例、內(nèi)部培訓(xùn)資料等的素材搜集整理和編寫(xiě);
4、參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的制定,參加各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如:技術(shù)交流會(huì)、展會(huì)、客戶(hù)拜訪(fǎng)等;
5、完善公司產(chǎn)品知識(shí)庫(kù),為銷(xiāo)售部等提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、材料學(xué)院本科學(xué)歷及以上,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、無(wú)機(jī)非金屬材料/材料科學(xué)/材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳,對(duì)金剛石超硬材料有所研究;
3、有金剛石或晶體相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,若應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力;
5、英語(yǔ)四級(jí)以上;
6、會(huì)駕駛,能適應(yīng)出差。
薪資待遇:7000-12000元/月
聯(lián)系人:彭小姐 021-64136882
地址:松江區(qū)申港路3802號(hào)A11、A12棟
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