職位一：硬件工程師

招聘人數(shù)： 4 名

職位二：軟件工程師

招聘人數(shù)： 4 名

職位三：FPGA

招聘人數(shù)： 2 名

職位四：市場(chǎng)專員

招聘人數(shù)：2 名

崗位要求：

信息與通信工程

電子科學(xué)與技術(shù) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 軟件工程 控制科學(xué)與工程 儀器科學(xué)與技術(shù) 電子信息工程 電氣工程 重點(diǎn)在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，采取特殊支持政策，有針對(duì)性的聚集、引進(jìn)有較強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士生，支持到崗后從事高水平、創(chuàng)新性的專業(yè)研究。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金： 公司為員工購(gòu)買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基本五險(xiǎn)，住房公積金，商業(yè)保險(xiǎn)；

加班餐補(bǔ)貼：?jiǎn)T工加班可享受公司提供的加班餐補(bǔ)貼；

住房補(bǔ)貼： 非本市戶籍員工來(lái)滬就業(yè)，可享受公司提供的住房補(bǔ)貼(補(bǔ)助房租的四分之三）；

帶薪假期： 員工入職滿一年后，每年享受 5 個(gè)工作日的帶薪年假；

薪酬構(gòu)成： 基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+定期薪酬調(diào)整+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；

薪資類別:

應(yīng)屆畢業(yè)生(稅前基本工資+崗位工資 6-8K，工資按照面試，成績(jī)，動(dòng)手能力等綜合

考慮。預(yù)備黨員、有推薦的、可加分。）獎(jiǎng)金、績(jī)效和職業(yè)發(fā)展等，可根據(jù)個(gè)人情況

面談。

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)： 公司定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，不定期旅游；

職業(yè)培訓(xùn)： 公司內(nèi)部提供各類免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全面提升員工素質(zhì)，幫助員工自我成長(zhǎng)。