| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱益 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
小昆山鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
銷售·市場·顧問·公關類 | 目前從事崗位： |
銷售工程師 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000--8000 |
工作經驗： |
2009.3--2012.3 上海奕方農業科技股份有限公司 生產主管 2012.3--2015.4 頂新集團上海頂發食品有限公司 生產經理 2015.5--2018.3 上海施依洛風機有限公司 采購專員 2018.4--2020.8 上海美川特電器有限公司 采購經理 | ||
自我評價： |
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合，樂觀、上進心強勤于學習能不斷提高自身的能力和綜合素質 | ||
求職意向： |
生產管理、銷售、采購 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2008年 | 武漢理工大學 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2018年3月至2019年12月 | 批發/零售 | 上海美川特電器有限公司 | 采購部 | 貿易·物流·采購·交通 | 采購主管 | 基層領導 | 1、主持采購部的全面工作。 2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。 4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。 5、制定物資采購原則，并督導實施。 6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。 7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。 8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。 9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。 10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。 12、完成上級交辦的其他任務。 |
| 2015年5月至2018年3月 | 機械/設備/重工 | 上海施依洛風機有限公司 | 采購部 | 貿易·物流·采購·交通 | 采購專員 | 職員 | 1、對新產品，新材料的供應商的尋找，資料收集及開發工作；2、對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質的評估及認證，已確保供應商的優良性；3、已供應商的比價，議價的談判工作；4、對就供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力；5、采購計劃編排，物料的訂購及交期控制；6、與供應商及其他部門的溝通協調工作；7、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；8、完成上級交辦的其他任務； |
| 2012年3月至2015年4月 | 消費品(食品/飲料/煙酒) | 頂新國際上海頂發食品有限公司 | 生產部 | 經營管理類 | 生產主管 | 基層領導 | 1.根據生產計劃，組織、安排生產； 2.負責ISO9001和ISO22000管理體系生產部分的貫徹實施； 3.負責現場管理，巡視各個崗位工作情況，防止違章作業，確保安全生產及時掌握生產情況，提高生產效率降低損耗，保質保量完成生產任務； 4.督促生產各崗位現場衛生及崗位記錄報表，并審核確認； 5.協同現場品管嚴格控制生產過程中產品質量要求及工藝操作標準，杜絕不合格產品產生； 6.負責生產車間崗位員工技能培訓，提高業務水平，保證食品質量、衛生和安全，定期安排； 7.協助負責5S的貫徹實施； 8.完成上級下達的其他任務； |
| 2009年3月至2012年3月 | 消費品(食品/飲料/煙酒) | 上海奕方農業科技有限公司 | 生產部 | 經營管理類 | 生產主管 | 基層領導 | 1.全面負責車間生產管理工作； 2.根據生產計劃進行合理分配和安排生產； 3.合理調配和人力成本的合理控制； 4.對生產中的生產標準化流程和生產進度幾品質的監督，穩定品質及時供貨； 5.對生產員工的考勤和工作紀律的管理，確保生產員工的日常行為符合公司的規章制度； 6.對生產車間內的工器具和物料的擺放及補給進行監督； 7.對新進員工的崗前培訓； 8.對生產上主導員工進行階段性的分類培訓； |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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