| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張學鵬 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
碩士研究生 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
MBA |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
家具/家電/工藝品/玩具 | 期望月薪： |
10000 |
工作經驗： |
2009/03 –2014/02： 上海雙鹿上菱企業集團有限公司 | 生產部 |總經理助理兼生產部長 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 民營 | 規模:500-999人 | 1、 在總經理領導下負責公司的全面運營管理，全力做好總經理的參謀助手。 2、 協助總經理研究制定戰略規劃、方案制定、工作分解，負責工作計劃、項目進展、專項整改等各項管理工作的實施、檢查、督促和落實執行。 3、監督經營工作的運行，負責跟蹤、預警和服務工作，發現異常及時處理。如質量問題、生產計劃、物料盈虧、ERP運行等，確保各項月度和年度指標順利完成。 4、定期組織召開運營工作會議，根據會議決議協調研發、工藝、質量、采購等部門，解決生產運營中的問題。 5、協助研發、工藝部門做好新產品、新工藝的試制、調試、評審等工作，確保新品上市進度。 6、 領導生產部各項工作，鼓舞士氣、保質保量完成每月的生產任務和經營指標。 7、 組織落實工藝、質量、設備和6S的培訓工作。 8、 組織公司進行管理體系的內部審核，協助總經理（管理者代表）積極推進管理體系的貫徹執行。 9、負責溝通協調銷售、財務、安保、后勤等部門的溝通協調工作。 2003/01 -- 2007/08： 河南新飛電器有限公司 | 研究所 | 項目經理/主管 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 合資 | 規模:1000-9999人 | 1、負責ERP系統的上線實施工作。協同顧問、協調公司相關部門，做好ERP系統基礎數據的收集、整理、加工處理等準備工作；根據業務需要做好系統選型、規則制定、崗位設置、業務流程梳理、操作說明書編制和培訓等工作，確保ERP系統的順利實施。 2、負責ERP系統運行相關事宜，如物料編碼、BOM的定義和維護、工藝路線的定義和維護，溝通協調技術、工藝、計劃、生產、倉庫、采購、財務及信息部門，保證ERP系統正常運行，為業務流程順暢運行提供咨詢、協調服務。 3、領導和指導標準工時制定工作，根據工藝過程、產品結構、設備狀況、計劃情況等，運用科學測算方法，制定科學合理的工時定額和崗位定編，保持生產的高效性；對比工時實際消耗和定額情況進行分析，配合每月工資考核工作。 4、材料定額的核定，監督物料的消耗情況，對比實際消耗和工藝定額，分析盈虧原因及時調整。 5、配合事業部積極推進IE管理，提高生產效率，降低制造成本。 2000/01 -- 2003/01： 河南新飛電器有限公司 | 企業管理部 | 項目經理/主管 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 合資 | 規模:1000-9999人 | 1、負責企業管理經濟責任考核體系建設。牽頭修訂和完善崗位說明書；各項經營指標完成情況的原因分析和匯報；經濟責任制考核和激勵體系建設；協助認證體系推進；協助監督物料收發存的盤點、盈虧分析和考核；領導交辦的其他一些企業管理方面的策劃、專項治理等工作。 2、制定和完善公司各項管理制度。 3、指導標準工時制定工作，根據工藝過程、產品結構、設備狀況、計劃情況等，運用科學測算方法，制定科學合理的工時定額和崗位定編，保持生產的高效性；對比工時實際消耗和定額情況進行分析，配合每月工資考核工作。 1995/08 -- 2000/01： 河南新飛電器有限公司 | 冰箱事業部 | 項目工程師 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 合資 | 規模:1000-9999人 | 1、生產工藝的監督執行。貫徹執行生產工藝，確保產品質量的穩定性、一致性；對新員工進行工藝培訓；重點、關鍵崗位的首件、工藝參數、設備參數、檢測記錄的真實性、準確性的監管； 2、新產品的制作。協助研發部進行新產品試制；參與新產品評審；跟蹤指導新產品小批試制過程。 3、新工藝、新材料的應用。不斷學習和研究新工藝并進行推廣；為降低產品成本積極應用推廣新材料。 4、理順工藝流程，對生產崗位工作內容和工作量進行合理排布，滿足均衡生產。 5、配合設備部做好設備的日常維護、保養和運行記錄的監督。 6、配合相關人員進行物料消耗的盈虧分析。 | ||
自我評價： |
具開闊視野及全局觀念；思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強；心態好，自信、自律性強；虛心、好學；善于創新、學習感悟能力較強；具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧；具備良好的管理知識及技能技巧；具成本觀念，重效率與效益；具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力；責任心強并能承受壓力，有較好的心理素質和與人為善；為人真誠、品行端正，有良好的職業素養。能熟練操作Word、Excel、PPT、Visio等辦公系統及信息管理系統；曾參與過多次集團公司項目開發及推進工作，并取得良好的效果。具備良好的團隊精神；能很快適應新環境。 | ||
求職意向： |
生產管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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