| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
l李燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
佘山鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
國際貿易 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2010 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
建筑·房產·裝飾·物業 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經驗： |
2019/2-2019/9上海伊新環保科技發展有限公司 1.職員的考勤記錄和各部門績效考核記錄的整理歸檔；每月的人員變工記錄。 2.負責建立員工花名冊，合同，社保、公積金，招聘，入職，轉正，離職，升職等手續辦理。 3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施。 4.公司內、外部環境的管理，包括辦公場所布置、清潔及辦公設施的維護、修理等 5.整理公司各類賬單、費用進行借款或報銷； 6.修訂、完善公司各項管理規章制度。 7.協助辦理公司各類體系的年審認證和維護，確保管理體系長期有效 8.負責公司相關注冊人員（建造師等），三類人員報名、注冊、延期、變更及繼續教育。 所有證書整理歸檔工作，確保公司系統人員滿足資質配置需求。 9.網上固廢申報，更新環保臺賬，協助完成環保審核。 2013/7-2018/12上海群會展示制作有限公司 工作職責： 1.處理日常人事工作：招工、社保、公積金、入離職、員工信息表變更、檔案建立等。 2.行政日常后期保障工作：采購發放日用品、辦公用品、用餐、用水、印刷名片、廢品處理、快遞、日常相關費用申報、維修申請及配合生產項目進場等相關事宜。 3.員工職業病體檢工作：涉及到職業危害崗位做相應的職業病體檢、復查、整理歸檔等。 4.工傷工作：根據員工傷情安排治療、員工工傷申報、工傷鑒定、工傷醫療費報銷、工傷一次性傷殘補助及醫療補助申報、工傷臺賬及檔案管理工作。 5.特種設備申報年審、培訓、安排各工種在有效期內審證、工具送檢等。 6.工作服、工作鞋申請采購，登記并做領用明細并做每月員工扣款及返還等。 7.火車票核對車次、購買、退改簽、核算費用及人力成本分攤等。 8.公車、保安、保潔、食堂等管理。 | ||
自我評價： |
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業發展的重要性。 本科自考中~ | ||
求職意向： |
人事行政、文員、助理等 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2019年2月至2019年9月 | 機械/設備/重工 | 上海伊新環保科技發展有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事主管 | 基層領導 | 1.職員的考勤記錄和各部門績效考核記錄的整理歸檔；每月的人員變工記錄。 2.負責建立員工花名冊，合同，社保、公積金，招聘，入職，轉正，離職，升職等手續辦理。 3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施。 4.公司內、外部環境的管理，包括辦公場所布置、清潔及辦公設施的維護、修理等 5.整理公司各類賬單、費用進行借款或報銷； 6.修訂、完善公司各項管理規章制度。 7.協助辦理公司各類體系的年審認證和維護，確保管理體系長期有效 8.負責公司相關注冊人員（建造師等），三類人員報名、注冊、延期、變更及繼續教育。 所有證書整理歸檔工作，確保公司系統人員滿足資質配置需求。 9.網上固廢申報，更新環保臺賬，協助完成環保審核。 |
| 2013年7月至2018年12月 | 廣告/市場推廣 | 上海群會展示制作有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事專員 | 職員 | 1.處理日常人事工作：招工、社保、公積金、入離職、員工信息表變更、檔案建立等。 2.行政日常后期保障工作：采購發放日用品、辦公用品、用餐、用水、印刷名片、廢品處理、快遞、日常相關費用申報、維修申請及配合生產項目進場等相關事宜。 3.員工職業病體檢工作：涉及到職業危害崗位做相應的職業病體檢、復查、整理歸檔等。 4.工傷工作：根據員工傷情安排治療、員工工傷申報、工傷鑒定、工傷醫療費報銷、工傷一次性傷殘補助及醫療補助申報、工傷臺賬及檔案管理工作。 5.特種設備申報年審、培訓、安排各工種在有效期內審證、工具送檢等。 6.工作服、工作鞋申請采購，登記并做領用明細并做每月員工扣款及返還等。 7.火車票核對車次、購買、退改簽、核算費用及人力成本分攤等。 8.公車、保安、保潔、食堂等管理。 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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