| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
萬三平 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
日語 | 專業名稱： |
會計學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2014 |
外語種類： |
日語 | 外語等級： |
二級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
英語 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
管理部門總括 |
希望從事行業： |
貿易/進出口 | 期望月薪： |
13000-15000 |
工作經驗： |
1、2003年01月~ 2004年06月 工場長助理 2、2004年06月~2006年04月 品質管理課 系長 3、2006年05月~2008年04月 管理室 統括課長（人事/總務/報關/采購/營業/財務/總經理日語翻譯） 4、2008年05月 2012年04月 管理部 經理代理 兼品質管理課 課長 5、2012年05月~ 2016年04月 管理部 經理 6、2016年05月 ~ 至今 管理部 高級經理 。制定公司年度財務損益預算書； 。月次，季度，半年度財務報表分析（預實對比分析），報告總經理、董事長； 。評估半年度經營業績，重新調整下半年的財務預算； 。 主持全面工作，保證董事長下達的經營利潤目標的實現； 。 經董事長授權，簽署有關合同、協議、合約和處理有關事宜； 。根據生產經營需要，聘請專業的法律顧問并決定其報酬； 。制定公司的就業規則及公司規章制定并監督執行； 。制定員工薪酬、福利、人員評價相關的制度并監督執行； 。制定獎罰制度，處理勞資糾紛，合同解除、終止，處理違反公司規定的員工； 。根據生產經營需要，制定人員需求計劃； 。定期組織安全生產成員定期巡檢，減少安全隱患，并要求整改； 。健全財務管理制度，嚴格把控經費的支出，做好內控管理； 。利用財務專業知識，定期提交稅務籌劃案； 。定期確認月末盤點庫存和報關系統的差異，發現問題及時要求整改； 。供應商選定，評價和管理； 。資金管理。嚴格控制費用支出（報銷）。 。ISO審查、換證，財務審計，海關核銷的主持； 。根據公司經營目標，制定管理部門經費消減預算目標并監督執行； 。負責公司解散前后的員工合同解除，制定員工補償金的支付計劃，實施； 。制定公司資產的處置方案并執行； 。負責公司清算、注銷相關的所有事項； 。負責與稅務、海關、環保、安全、銀行等部門的溝通； 。積極完成董事長指示的其他業務； | ||
自我評價： |
1、10年以上的工作經經 2、有管理部的全面管理經驗，擅長分析。 3、具備經營利潤分析，稅收籌劃，經費消減，人員管理，勞資糾紛等的管理和處理能力； 4、具備合同、協議、合約等的評審能力； 5、具備財務專業知識，熟知公司經營涉及的相關法律法規； 6、具備貨物進出口相關的報關，核銷經驗； 7、穩定、善于溝通，團隊合作意識強； | ||
求職意向： |
部門管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
