| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李靜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
交通運輸類 | 專業名稱： |
公路管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經驗： |
上海遠躍制藥機械有限公司 2015/3-2023/11 人事專員+項目助理 |人力資源部 醫療設備/器械|150-500人|民營 工作描述1、負責公司人事工作： 人員錄用、轉正、調崗、離職、退休、調檔等手續辦理； 每月考勤、薪資績效的核算，以及工資個稅申報； 社保和公積金所有手續的辦理； 工傷認定、鑒定、報銷等一系列手續的辦理； 居住證積分、居轉戶手續的辦理； 員工勞動合同的續簽、維護以及員工檔案的管理。 2、負責公司整套資料的管理，如ASM證書、壓力容器、壓力管道、營業執照等保管。 3、負責公司勞保用品以及辦公用品的采購、保管、發放;食堂的管理工作。 4、負責公司項目申報，如上海市小巨人，區產學研，上海名牌、高新技術企業認定（復審）、技術改造項目等等 5、負責公司專利申報、追蹤、維護 6、負責公司對接部分政府機關的工作，如對接鎮政府、園區服務中心、區市科委、經委、發改委等 合肥恒鑫紙塑制品有限公司 2009/12-2012/12 人事專員 |人力資源部 印刷/包裝/造紙|500-1000人|民營 工作描述：1、協助人事經理合理制定公司三廠（淋膜廠、印刷廠、紙杯廠）的人員需求安排。 2、選擇適合的招聘途徑招聘不同人才 3、新員工入職培訓 4、勞動合同簽訂和日常出現的勞動糾紛的處理 5、檔案的管理和歸納 6、公司社保、工傷、商保的辦理 7、人力資源部各類報表的制定 8、員工錄用、入離職手續的辦理及其他事務（通知擬定、發放，同時涉及后勤的相關事務如公司活動的組織、安排，工作服的發放等） 9、公積金辦理，同時協助行政后勤部門辦理節日等活動安排等。 廣州市瑛才人力資源有限公司 2006/9-2008/7 助理 |辦公室 專業服務(咨詢、人力資源、財會)|民營 工作描述： 主要負責日常的行政接待工作；員工考勤制度的管理；員工人事檔信息的管理；員工招聘、面試及錄用工作；入離職手續辦理；會議的安排和通知 | ||
自我評價： |
已有人力資源師管理師證書（中級經濟師—人力資源管理師），且人事崗位十年以上工作經驗。對人力資源的六大模塊分析、操作都很熟練；同時對上海政府資金扶持項目（小巨人、高新、名牌等等）申報流程非常熟悉。 本人涉及人力資源的具體的工作有：招聘、培訓、薪資績效、個稅申報、社保、公積金、入/離職辦理、員工轉正操作、勞動合同、工傷、居住證積分、居轉戶等。 熟悉辦理國家扶持資金項目的申報及驗收流程，以及專利的申報流程； 對待工作有責任感和進取心，認真仔細、適應能力強；有強烈的事業心，富于創業精神；能熟練操作word、excel、PPT 辦公軟件。 | ||
求職意向： |
人事經理、人事專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 交通運輸類 | 公路管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 安徽交通職業技術學院 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2015年3月至1950年1月 | 醫療設備/器械 | 上海遠躍制藥機械有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 職員 | 工作描述1、負責公司人事工作： 人員錄用、轉正、調崗、離職、退休、調檔等手續辦理； 每月考勤、薪資績效的核算，以及工資個稅申報； 社保和公積金所有手續的辦理； 工傷認定、鑒定、報銷等一系列手續的辦理； 居住證積分、居轉戶手續的辦理； 員工勞動合同的續簽、維護以及員工檔案的管理。 2、負責公司整套資料的管理，如ASM證書、壓力容器、壓力管道、營業執照等保管。 3、負責公司勞保用品以及辦公用品的采購、保管、發放;食堂的管理工作。 4、負責公司項目申報，如上海市小巨人，區產學研，上海名牌、高新技術企業認定（復審）、技術改造項目等等 5、負責公司專利申報、追蹤、維護 6、負責公司對接部分政府機關的工作，如對接鎮政府、園區服務中心、區市科委、經委、發改委等 |
| 2009年12月至2012年12月 | 印刷/包裝/造紙 | 合肥恒鑫紙塑制品有限公司 | 人力資源部 | 經營管理類 | 人事專員 | 職員 | 工作描述： 1、協助人事經理合理制定公司三廠（淋膜廠、印刷廠、紙杯廠）的人員需求安排。 2、選擇適合的招聘途徑招聘不同人才 3、新員工入職培訓 4、勞動合同簽訂和日常出現的勞動糾紛的處理 5、檔案的管理和歸納 6、公司社保、工傷、商保的辦理 7、人力資源部各類報表的制定 8、員工錄用、入離職手續的辦理及其他事務（通知擬定、發放，同時涉及后勤的相關事務如公司活動的組織、安排，工作服的發放等） 9、公積金辦理，同時協助行政后勤部門辦理節日等活動安排等。 |
| 2006年9月至2008年7月 | 專業服務(咨詢/財會/法律) | 廣州市瑛才人力資源有限公司 | 辦公室 | 經營管理類 | 辦公室助理 | 職員 | 主要負責日常的行政接待工作；員工考勤制度的管理；員工人事檔信息的管理；員工招聘、面試及錄用工作；入離職手續辦理；會議的安排和通知 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事經理、人事專員 | 經營管理類 | 全職 | 機械/設備/重工 | 其它 | 8000-10000 | |
| 聯系方式 | |||
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移動電話： |
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