| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱麗萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
在職 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4500 |
工作經驗： |
2005.4---2009.1 上海歐特服飾有限公司 人事行政兼出納助理 1、負責職工招募、勞動合同管理、人事檔案管理、離職手續辦理等工作。2、負責職工的日常考勤管理、職工的薪資結算和公積金繳納、職工社會保險及福利的日常執行等工作。3、負責企業工商年檢、勞動用工年檢等事務的辦理。 出納： 1、負責現金帳和銀行存款帳的編制、管理及相關的收款、付款工作。2、負責現金/銀行結算，并編制相關憑證；完成現金/銀行日記帳的登記和處理。3、負責各類票據的保管、托收和貼現；負責發票的購買、管理和開具。4、負責工資發放及各類日常費用的報銷和管理。 2009.4---2010.10 上海盛本通訊科技有限公司 人事行政專員 1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、管理公司人事的檔案；3、監督員工考勤、審核和請休假手續，員工工資結算和年度工資總額申報；4、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；5、組織、安排應聘人員的面試；6、負責公布公司內部通知、及新員工的入職培訓；7、負責員工辦理保險、入職離職、檔案轉移、接收和落戶等手續及配合上級領導相關工作；8、負責辦公設備的管理以及后勤管理工作。 2014.8--2015.10 上海利霸電子科技有限公司 人事行政專員 1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、管理公司人事的檔案； 3、監督員工考勤、審核和請休假手續，員工工資結算和年度工資總額申報； 4、發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 5、組織、安排應聘人員的面試； 6、負責公布公司內部通知、及新員工的入職培訓； 7、負責員工辦理保險、入職離職、檔案轉移、接收和落戶等手續及配合上級領導相關工作； 8、負責辦公設備的管理以及后勤管理工作。 2015.10-2016.10 上海亞中貿易發展有限公司 人事行政專員 1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、管理公司人事的檔案； 3、監督員工考勤、審核和請休假手續，員工工資結算和年度工資總額申報； 4、發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 5、組織、安排應聘人員的面試； 6、負責公布公司內部通知、及新員工的入職培訓； 7、負責員工辦理保險、入職離職、檔案轉移、接收和落戶等手續及配合上級領導相關工作； 8、負責辦公設備的管理以及后勤管理工作。 2016.10-至今 上海松江萬達電影城有限公司 人事行政專員 | ||
自我評價： |
有良好的溝通能力，領悟能力；有責任心，具有團隊精神，能承受一定的壓力勤奮、好學，有強烈的上進心，具備吃苦耐勞的精神；為人誠實、樂觀，做事認真踏實，責任心強，善于獨立思考， 愿意嘗試各種挑戰。 | ||
求職意向： |
人事行政專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 大專 | 3年 | 其他 | 2009年 | 中央電視廣播電視學校 |
| 文秘類 | 現代文員 | 大專 | 3年 | 其他 | 2004年 | 上海電視大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2007年6月至2007年12月 | 人事管理崗位 | 松江老干部培訓學校 | 上海緊缺人才培訓中心 | 上海市人事管理崗位 | 《勞動人事政策與管理實務》、《現代人力資源開發與管理》 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年10月至2013年4月 | 家居/室內設計/裝潢 | 三德源家具（上海）有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政助理 | 職員 | 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；2、負責公司員工的考勤管理；3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印郵寄等事務；4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；6、完成上級安排的其他工作任務。 |
| 2009年4月至2010年9月 | 計算機軟件/硬件 | 上海盛本通訊科技有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政助理 | 職員 | 1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；2、管理公司人事的檔案；3、監督員工考勤、審核和請休假手續，員工工資結算和年度工資總額申報；4、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；5、組織、安排應聘人員的面試；6、負責公布公司內部通知、及新員工的入職培訓；7、負責員工辦理保險、入職離職、檔案轉移、接收和落戶等手續及配合上級領導相關工作；8、負責辦公設備的管理以及后勤管理工作。 |
| 2005年4月至2009年1月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海歐特服飾有限公司 | 人事行政財務部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政兼出納 | 職員 | 1、負責職工招募、勞動合同管理、人事檔案管理、離職手續辦理等工作。2、負責職工的日常考勤管理、職工的薪資結算和公積金繳納、職工社會保險及福利的日常執行等工作。3、負責企業工商年檢、勞動用工年檢等事務的辦理。 出納： 1、負責現金帳和銀行存款帳的編制、管理及相關的收款、付款工作。2、負責現金/銀行結算，并編制相關憑證；完成現金/銀行日記帳的登記和處理。3、負責各類票據的保管、托收和貼現；負責發票的購買、管理和開具。4、負責工資發放及各類日常費用的報銷和管理。 |
| 2000年5月至2005年4月 | 消費品(食品/飲料/煙酒) | 上海獲特滿飲料有限公司 | 客服部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 客服文員 | 職員 | 1、解答客戶的查詢、問題，提供準確的信息； 2、反映客戶提出的意見或建議； 3、接受客戶的投訴，及時作出回應及跟進。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事行政助理 | 文秘行政人力資源后勤類 | 不限 | 全職 | 其他行業 | 中山街道 | 3000--3500 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
